Certains parmi vous ont pu lire que c’était un principe Shadok : Quand il n’y a pas de solution, il n’y a pas de problème. Et bien oui […]
Mois : février 2012
Le verre à moitié vide ou à moitié plein ?
J’interviens régulièrement dans les associations locales pour les rencontres métiers avec des jeunes 15-26… Et lors du tour de table je leur demande : « Pour quoi […]
Réussite et sabotage tout un programme !
Connaissez-vous vos stratégies de sabotage préférées ? Non ? Alors répondez aux deux questions suivantes : Donnez-moi un objectif majeur à réaliser avant fin 2013 […]
Les croyances militantes
Dans les groupes d’analyse de pratique professionnelle (GAPP) de coach nous apprenons en échangeant sur nos erreurs respectives, selon un protocole bien établi . Chaque […]
Gagnant-Gagnant ? Où est la limite ?
Il y a quelques temps j’étais à Tanger, vous connaissez ? Non ? Alors réservez vos places et en voiture ! C’est une ville magnifique […]
Changement ? Objectif ? Mais est-ce que je sais moi ?
Il y a quelques temps, j’ai commis un billet sur ce blog : billet sur Cromwell. En quelque mot il s’agissait d’objectif…. Ou plutôt du manque […]