J’anime r\u00e9guli\u00e8rement des s\u00e9minaires en entreprise sur \u00ab\u00a0L’int\u00e9gration de personnes handicap\u00e9es dans une \u00e9quipe\u00a0\u00bb avec ces m\u00eame \u00e9quipes qui vont accueillir ou qui viennent d’accueillir une personne handicap\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
Je commence tous les s\u00e9minaires par le m\u00eame rituel. : \u00ab\u00a0Ecrivez sur ce pot-it que je vous distribue ce qui vous vient \u00e0 l’esprit quand je vous parle de handicap\u00a0\u00bb. Et je les laisse \u00e9crire quelques instants puis chacun \u00e0 son tour indique ce qu’il a \u00e9crit pour commencer \u00e0 partager. (NB : je recommence \u00e0 la fin pour voir avec eux comment a chang\u00e9 leur vision du handicap ce qui me permet de faire \u00e9voluer mon message si quelque chose n’est pas clair<\/em>)<\/p>\n\n\n\n Dans l’un des derniers s\u00e9minaire, une participante \u00e9tait tr\u00e8s en col\u00e8re. \u00ab\u00a0Pourquoi \u00eates-vous l\u00e0 ? Ce n’est pas normal ce genre de s\u00e9minaire. Vous stigmatisez les personnes en situation de handicap par votre simple pr\u00e9sence. Une personne en situation de handicap est une personne comme les autres ! Il n’y a pas besoin de faire ce genre de sensibilisation. Moi je les traite comme les autres !\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n J’ai accueilli sa col\u00e8re avec int\u00e9r\u00eat car c’\u00e9tait la premi\u00e8re fois que cela m’arrivait de me faire \u00ab\u00a0cueillir \u00e0 froid\u00a0\u00bb par ce genre de remarques. Et le s\u00e9minaire \u00e0 continu\u00e9 selon mon programme habituel. On commence toujours par les id\u00e9es re\u00e7ues, pr\u00e9senter la loi de 2005 puis on aborde les exp\u00e9riences v\u00e9cues sur le terrain, les jeux psychologiques, le triangle infernal, le cycle du deuil, le mod\u00e8le de Hudson, etc…<\/p>\n\n\n\n Pendant l’\u00e9change un personne dit \u00ab\u00a0ben, personnellement j’ai remarqu\u00e9 que XXX (la personne handicap\u00e9e) est sujet \u00e0 des mots de t\u00eate car il demande souvent si j’ai du Doliprane.\u00a0\u00bb je lui demande \u00ab\u00a0souvent ? \u00a0\u00bb Elle me r\u00e9pond \u00ab\u00a0Il me l’a demand\u00e9 deux fois.\u00a0\u00bb Moi \u00ab\u00a0En Combien de temps ?\u00a0\u00bb R\u00e9ponse \u00ab\u00a0en 15 jours…. Bon pas si souvent que \u00e7a c’est vrai ! \u00a0\u00bb Avec un sourire entendu.<\/p>\n\n\n\n Intervient alors la femme qui m’avait accueilli avec sa col\u00e8re, (La col\u00e8re \u00e9tait tomb\u00e9e<\/em>). Elle me dit \u00ab\u00a0Moi, je ne lui aurais pas donn\u00e9 le Doliprane!\u00a0\u00bb Et moi de lui r\u00e9pondre \u00ab\u00a0Ah, bon ? Pourquoi ?\u00a0\u00bb Elle \u00ab\u00a0parce que on ne sait jamais, je l’aurai envoy\u00e9 \u00e0 l’infirmerie\u00a0\u00bb \u00ab\u00a0Bien-s\u00fbr cela parait plus s\u00fbr\u00a0\u00bb r\u00e9pondis-je et de rajouter \u00ab\u00a0Et vous auriez donn\u00e9 le Doliprane \u00e0 quelqu’un d’autre\u00a0\u00bb Elle \u00ab\u00a0Bien-s\u00fbr\u00a0\u00bb Moi \u00ab\u00a0Ah ? Et pourquoi ?\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n Elle, un peu g\u00ean\u00e9e \u00ab\u00a0Parce qu’on ne sait jamais avec sa maladie et si c’\u00e9tait incompatible ?\u00a0\u00bb Moi, je rajoute \u00ab\u00a0Et vous pensez qu’\u00e0 son \u00e2ge (29 ans) il ne le sait pas ? Si le Doliprane est compatible ou pas avec sa maladie avec laquelle il vit depuis sa naissance ?\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n Silence… Alors j’enfonce le clou \u00ab\u00a0Donc vous me disiez tout \u00e0 l’heure que les personnes handicap\u00e9es, on les traite comme les autres<\/strong> et l\u00e0 dans ce cas vous faites de vous m\u00eame une diff\u00e9rence, que vous ne pouvez pas rationnellement justifier, c’est bien cela ! (Rire et clin d’\u0153il) … r\u00e9ponse (Rire et clin d’\u0153il) \u00ab\u00a0Ben dites donc je ne l’avais pas vu venir celle-l\u00e0… \u00ab\u00a0Donc je fais de la discrimination injustifi\u00e9e…\u00a0\u00bb Moi, ne vous auto-flagellez pas ce n’est pas le but de ce s\u00e9minaire… Vous venez de d\u00e9couvrir une phase importante du deuil : Le DENI\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n Nous avons donc repris les phases du mod\u00e8le de Hudson (Apart\u00e9 technique pour les coachs : RAPPEL : Phase 2 = haute \u00e9nergie n\u00e9gative. La col\u00e8re est souvent associ\u00e9e \u00e0 une phase 2<\/em> ) puis les phases du deuil qui commence (presque) \u00a0toujours par une phase plus ou moins longue de d\u00e9ni.<\/p>\n\n\n\n Une grand moment dans ce type de s\u00e9minaire.<\/p>\n\n\n\n Vous \u00eates chef d’entreprise ? Vous \u00eates cadre ? Vous devez int\u00e9grer une personne handicap\u00e9e dans votre entreprise ou vous aimeriez savoir comment faire ? Et si on se causait dans le poste ? Appelez moi.<\/p>\n J’anime r\u00e9guli\u00e8rement des s\u00e9minaires en entreprise sur \u00ab\u00a0L’int\u00e9gration de personnes handicap\u00e9es dans une \u00e9quipe\u00a0\u00bb avec ces m\u00eame \u00e9quipes qui vont accueillir ou qui viennent d’accueillir […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8745,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[10],"tags":[52,22,32,289,296,182,365,370,565],"class_list":["post-1243","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coaching","tag-amour","tag-coaching","tag-conscience","tag-deni","tag-deuil","tag-emotions","tag-handicap","tag-hudson","tag-risque"],"aioseo_notices":[],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/carnicelli.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/handicap-tous.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/carnicelli.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1243","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/carnicelli.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/carnicelli.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carnicelli.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carnicelli.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1243"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/carnicelli.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1243\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9410,"href":"https:\/\/carnicelli.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1243\/revisions\/9410"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carnicelli.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/carnicelli.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1243"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/carnicelli.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1243"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/carnicelli.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}