{"id":119,"date":"2012-02-01T08:17:06","date_gmt":"2012-02-01T08:17:06","guid":{"rendered":"http:\/\/pcarnicelli.wordpress.com\/2012\/02\/01\/changement-objectif-mais-est-ce-que-je-sais-moi"},"modified":"2026-02-07T04:21:12","modified_gmt":"2026-02-07T04:21:12","slug":"changement-objectif-mais-est-ce-que-je-sais-moi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carnicelli.eu\/index.php\/2012\/02\/01\/changement-objectif-mais-est-ce-que-je-sais-moi\/","title":{"rendered":"Changement ? Objectif ? Mais est-ce que je sais moi ?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il y a quelques temps, j&rsquo;ai commis un billet sur ce blog : <a href=\"https:\/\/carnicelli.eu\/index.php\/2010\/11\/05\/cromwell-un-anti-coach\/\" data-type=\"post\" data-id=\"253\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">billet sur Cromwell<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;En quelque mot il s&rsquo;agissait&nbsp;d&rsquo;objectif&#8230;. Ou plut\u00f4t du manque d&rsquo;objectifs&#8230;. Je ne vais pas refaire le m\u00eame \ud83d\ude09 Ici je vais traiter de la recherche de ces fameux&nbsp;objectifs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;Appreciative Inquiry est une source vraiment tr\u00e8s efficace&nbsp;d&rsquo;objectifs&nbsp;qui font sens !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oui car un&nbsp;objectif&nbsp;se doit de faire sens&#8230; Que penser d&rsquo;un chef d&rsquo;entreprise qui dans l&rsquo;industrie a pour&nbsp;objectif&nbsp;simplement de survivre ? Cela fait sens pour vous ?&nbsp;Si vous vous permettiez pendant 5 minutes de&nbsp;r\u00eaver&nbsp;? Alors ?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ben, pour moi cela ne fait pas sens&#8230; Comment retrouver le sens alors ?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Je vous propose un exercice :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mettez-vous en bin\u00f4me (choisssez quelqu&rsquo;un qui veut faire cette exp\u00e9rience avec vous&#8230;)<\/li>\n\n\n\n<li>Chacun son tour :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Racontez \u00e0 l&rsquo;autre une exp\u00e9rience o\u00f9 vous avez v\u00e9cu une r\u00e9ussite qui a fait sens dans votre vie (personnelle\u00a0ou professionnelle) tandis que l&rsquo;autre prends des notes et vous pose des questions pour bien comprendre votre exp\u00e9rience.<\/li>\n\n\n\n<li>Indiquez \u00e0 sans aucune modestie sur quelles qualit\u00e9s chez vous vous vous \u00eates appuy\u00e9 pour r\u00e9ussir cela.<\/li>\n\n\n\n<li>Donnez \u00e0 l&rsquo;autres 3 souhaits que vous aimeriez voir\u00a0exauc\u00e9s, choses que vous aimeriez vivre ou conna\u00eetre pour\u00a0vivre d&rsquo;autres choses qui feront sens pour vous&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alors vous en d\u00e9duisez quoi ? <em>Si vous n&rsquo;avez trouv\u00e9 personne pour le faire. (Contactez-moi !)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous en avez des&nbsp;objectifs&nbsp;maintenant ? C&rsquo;est super hein ?&nbsp;<strong>Bienvenue dans l&rsquo;Appreciative Inquiry <\/strong>\u00e7a commence comme \u00e7a ! <strong>Et en plus on peut le faire dans l&rsquo;entreprise<\/strong>, sur des <strong>grands groupes<\/strong>&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vous voulez en savoir plus ?&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prenez un RDV avec moi et je viendrai vous faire une d\u00e9monstration pour votre comit\u00e9 de Direction, quand vous voulez ! Je&nbsp;m&rsquo;engage sur cette d\u00e9monstration car je suis s\u00fbr du&nbsp;r\u00e9sultat c&rsquo;est vraiment comment dire??? BAFFANT ??? Oui c&rsquo;est cela et comme dirai Monsieur Cyclop\u00e8de alias Pierre Desproges (My hero) :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>ETONNANT NON ?<\/strong><\/p>\n<div style='text-align:center' class='yasr-auto-insert-visitor'><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il y a quelques temps, j&rsquo;ai commis un billet sur ce blog : billet sur Cromwell. &nbsp;En quelque mot il s&rsquo;agissait&nbsp;d&rsquo;objectif&#8230;. 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