La vie c’est le risque, le risque c’est la vie…


On dit qu’il a fallu plus de 4000 erreurs à Thomas Edison pour réussir concevoir sa lampe à filament. A son commanditaire qui lui demandait où il en était de ses essais;  il répondait ; « Je connais maintenant 4000 façons de rater cette expérience ».

 Au bout de 6000 tentatives ce fut LA bonne.

La tentative qui a réussi et nous voici avec les lampes à incandescence… Qui sont en cours de remplacement actuellement par les lampes à basse consommation… Ainsi va la gloire du monde… Sic transit gloria mundi ! 

Et comme le disent les chinois, dans la philosophie Zen, « Tout change… sauf le changement ! »

 Je me souviens d’une interview où l’on demandait à Michael Jordan : « Comment avez-vous fait pour devenir le meilleur joueur du monde ? » Et il avait répondu quelque chose comme : « C’est parce que je rate 2000 paniers par  semaine et que j’ai raté 3 finales de NBA »

Et bien oui ! L’équation de l’innovation est bien :

Expérimentations + Risques (+ erreurs) = Innovation

Si vous ne prenez pas de risque alors, pas d’innovation…. Mais attention pour pouvoir utiliser cette équation de manière efficace. 3 conditions :

  • Il est nécessaire d’avoir une grande confiance en soi et en son équipe
  • Il est obligatoire de persévérer
  • L’humilité est nécessaire pour que la réussite soit au bout du chemin

Voilà !

C’est facile non ? Comment ça ?  Ce n’est pas facile ? Qu’est-ce qui n’est pas facile ?

  • D’avoir confiance en soi ?
  • De soutenir son équipe ?
  • De persévérer ?
  • Ou d’être humble ?

Vous voulez être accompagné dans le changement ?

Voilà le travail d’un coach !

Le coach accompagne le changement
alors que le manager accompagne la complexité !

Bien à vous
Pierre



Catégories :Appreciative Inquiry, Coaching, Formation

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2 réponses

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